企业社会责任

Social Responsibility

创新解决社会问题

帮助劳动者更有保障

共建和谐家园

创新解决社会问题

专业分工共享服务

专业分工共享服务

众合云科秉承“直营服务更放心”,围绕保险服务,提供高品质高效率的全直营 SSC 服务模式,建立了业内唯一一家支持所有服务唯一编号可查询、全流程记录线上可追溯、服务结果 100% 截图可验真、全流程满意度可评价的互联网人力资源综合服务商。

技术驱动提升效率

技术驱动提升效率

众合云科将先进的互联网理念引入传统人力资源服务行业,以共享服务的理念构建了全国直营交付中心,并不断利用科技驱动来提升服务质量和服务效率。自主创新研发出“UKey神器”、RPA 软件机器人、磐石系统等提升服务效能的“黑科技”。

安全可靠的服务质量

安全可靠的服务质量

全直营服务是深入众合云科骨髓的基因,也是众合云科的核心竞争力所在。众合云科2020年客户NPS推荐值⽐2019年上升17.7%,超过行业平均水平2倍以上,同时,众合云科曾获得由BSI颁发的国际ISO 27001信息安全管理体系认证及ISO 27018公有云个人信息保护管理体系认证。

帮助劳动者更有保障

让标准劳动者更有归属感

让标准劳动者更有归属感

众合云科通过科技创新,改变传统人力资源行业模式,提供全直营的企业用工、薪酬、个税、保险等综合人力资源服务。以专业高效的服务态度、透明优质的服务质量,给标准劳动者提供更好的服务与保障。

让外包劳动者更有安全感

让外包劳动者更有安全感

众合云科基于对用工的专业理解与全直营的核心服务能力,扩展派遣、外包等业务板块,让外包劳动者享受与全职员工同等的保障水平。同时上线自助服务小程序,员工可随时随地查询自己的五险一金缴纳情况,并能够自助变更定点医院,轻松搞定公积金提取等,为外包劳动者带来了实实在在的安全感。

让新经济从业者更有获得感

让新经济从业者更有获得感

众合云科针对新经济、新业态企业的多种灵活用工场景,从用工顶层设计的角度为企业赋能,为新经济平台自由职业者提供规模化、高效率、全流程的一站式外包服务,解决高并发、高频的收入结算与报税需求,让新经济从业者的劳动权益不再“裸奔”,为新经济的合规、稳健发展增添更多保障与动力。

让特殊人才更有成就感

让特殊人才更有成就感

众合云科尊重个体差异,关注各个垂直行业的用工人群,创新打造的残障人士劳动共享协作平台服务模式,帮助残障人士匹配海量企业,提供更多就业机会,并依托同路全国范围的残联合作就业培训基地,从生活、工作等多方面为残障人士就业提供帮助。

共建和谐家园

护航员工全面发展

众合云科拥有完善的员工职业发展培训体系、晋升体系、员工福利体系,以保障员工权益,促进员工的全面成长与发展。倡导平等多元的招聘与雇佣,2018 年重点开展了校园招聘、管培生招聘活动,在重庆地区举办残障人士招聘会、与高校特教专业和当地残联开展合作等招聘了多名残障人士作为客服助理。

积极参与社区建设

众合云科坚持回馈社会的初心,积极参与公益事业,以慈善捐赠、公益项目、员工志愿活动等形式深入社区,为弱势群体送上贴心的帮助。联合中国残疾人福利基金会和多地残疾人联合会,依托同路残疾人服务中心,实施了“摆渡计划”、“支点计划”等助残项目。

改善企业环境足迹

众合云科将环境保护议题融入到日常的采购、办公和客户管理中,全流程线上化服务平台减少办理各项社保服务过程中产生的交通碳排放。截至 2019 年,线上平台化办公为合作企业减少 7200 公斤的纸质碳排放。

让每一份工作都有保障

《企业社会责任报告》

Corporate Social Responsibility Report

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