众合云科林枚获聘中国人民大学校友会人力资源分会副秘书长

AI转型，文化适应是根本。如果员工心里有一道“恐惧之墙”，再好的工具也会被锁在抽屉里。实现“人才与AI共舞”，首先让AI先行者带动观望者；其次，统一组织内部对AI叙事的语言，要从有焦虑感的“AI会取代岗位”转变为“AI是外挂大脑”；最后，要把AI素养写植入到人才在职场全生命周期。

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众合云科受邀为中国人民大学劳人院硕士生分享社保应用前沿实践

众合云科将秉持“让每一份工作更有保障”的使命，进一步提升专业研究能力，与更多企业、高校携手，培养更多行业高质量人才，助力人力资源产业健康可持续发展。

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