众合云科

11月30日，2023Moka天狼星探索者大会暨年度颁奖典礼在上海圆满举行。众合云科受邀出席并荣获“2023中国人力资源天狼星奖-人力数字化最佳实践奖”。

（图源：Moka天狼星探索者大会官方图库）

本届「天狼星」评选围绕企业人力数字化转型应用、组织发展创新、雇主品牌建设等方面遴选一批优秀典型的案例，对其在人力资源领域的创新予以肯定和表彰，并鼓励更多企业进行数字化管理创新实践。历经项目申报、项目评审等阶段的激烈角逐，众合云科从来自 13 个省市的上千家企业中脱颖而出，与麦当劳中国、东方甄选、闪送、中兴通讯等优秀企业共同获得“2023中国人力资源天狼星奖-人力数字化最佳实践奖”。

作为人力资源科技企业，众合云科以“让每一份工作都有保障”为使命，积极探索 HR 数字化领域内的创新路径，并将专业优质的产品服务应用于客户企业和自身。发展过程中，众合云科将“以雇员为中心”的PEO专业雇主服务理念充分应用到企业人事管理和产品打造之中，通过数字化的人事服务体验，加强人才梯队建设、提升人才满意度，最终实现企业发展的效率提升。

23年4月，众合云科首发「PEO专业雇主服务标准」，将专业雇主服务数字化分为“合规基础数字化”、“合规高级专业化”、“业务基础专业化”、“业务高级专业化”、“完全数字专业化”五个等级，帮助企业从雇主视角评估企业数字化实践进程。

（图源：PEO专业雇主服务标准）

在集团内部人力资源数字化实践过程中，PEO专业雇主服务理念被凝练为“一直成长，一直热爱”的价值主张。基于集团现有的数字化管理平台，众合云科将新员工培训、老员工赋能等集成在数字化平台，方便雇员有计划的学习体验。同时集团配备的生日礼、商业保险也统一通过线上平台自主申领、理赔，大大提升了HR的工作效率和雇员的服务体验。

在不断优化线上服务体验的同时，众合云科也通过丰富多彩的雇主品牌活动，激活雇员企业向心力，将“企业品牌+产品品牌+雇主品牌”进一步融合，提升众合云科在人才市场的影响力与美誉度。

（众合云科2023互联网文化节）

未来，众合云科也将进一步践行专业雇主服务理念，不断推动内部数字化创新，并将成熟的人力资源数字化产品，赋能更多客户企业。